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余姚黄家埠镇企业关爱员工实行“三关注”
http://www.nbgh.org.cn   宁波工会网   2008-4-23 10:58:00
 
    一、关注员工文化生活。宁波格莱特休闲用品有限公司投资800余万元,建造了一幢建筑面积6000多平方米的企业文体中心,里面设有台球室、乒乓球室、图书阅览馆、健身房等休闲娱乐健身设施,空调等配套设施一应俱全,并形成每晚6点-9点准时向全体员工开放的制度。同时,还专门建造了能容纳千余人的电影放映室,每周六晚上7点,为员工放映两场精彩电影。
    二、关注员工福利待遇。市矿用电器厂深知企业发展离不开员工的努力。该企业从提高职工工资待遇入手,调动员工的积极性。在免费提供中餐的同时,企业每年制订出本年度的职工最低工资标准,不管企业经营是否赢利,最低工资确保补足。2007年,该公司的员工工资都超过企业所提出的1.6万元最低标准,员工平均工资超过了2万元。
    三、关注员工身体健康。关注员工的身体健康是企业与职工得到双赢的举措。舜江电镀有限公司工会组织外来员工进行免费体检,让广大外来员工对自己身体的健康状况做到心中有数,发现病情,及时帮助医治。宁波云峰防火设备有限公司则利用上班前的时间,积极组织员工开展广播体操锻炼及比赛。    (余姚黄家埠镇总工会)
 
 
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